Elevate is trots om het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport te ondersteunen in haar innovatieve initiatief, [Ont]Regel de Zorg, dat complexe administratieve uitdagingen in de zorg aanpakt. We speelden een cruciale rol in dit project door de ontwikkeling, constructie en implementatie van de e-learning module.
Elevate is trots om het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport te ondersteunen in haar innovatieve initiatief, [Ont]Regel de Zorg, dat de complexe administratieve uitdagingen in de zorg aanpakt. Dit programma omvat een uitgebreide e-learning- en trainingsmodules die zijn gericht op het versterken van zorgprofessionals uit diverse sectoren.
Door praktische inzichten en effectieve strategieën te bieden, stellen we deelnemers in staat om bureaucratische processen te stroomlijnen, operationele efficiëntie te optimaliseren en de nadruk te leggen op patiëntenzorg. Doe met ons mee in het transformeren van het zorglandschap door gestroomlijnde benaderingen te omarmen en een meer bevredigende werkomgeving voor alle betrokken partijen te creëren.
Ben je benieuwd hoe het hele traject is verlopen van het creëren van de e-learning? Lees dan ook eens onze andere ORDZ case.
cursisten
E-learning modules
AA status
Het e-learning initiatief van ORDZ richt zich op het vereenvoudigen van zorgprocessen, het verhogen van de tevredenheid onder zorgprofessionals, en het vrijmaken van meer tijd voor de zorg voor cliënten of patiënten door de bureaucratische lasten te verminderen. Deelnemers aan deze cursus zullen vaardigheden verwerven om de bureaucratie binnen hun zorginstellingen te minimaliseren, waardoor de efficiëntie wordt bevorderd en er meer focus komt op directe zorgtaken.
Onze aanpak omvat diverse leermethoden, zoals beknopte video’s, interactieve modules en reflectieve opdrachten, allemaal gericht op het toepassen van best practices en het effectief contextualiseren van kennis. Door de integratie van Mayer’s 12 multimedia principes zorgt de ontwikkeling van onze educatieve inhoud voor een optimale leerervaring die is afgestemd op het versterken van zorgprofessionals om significante verbeteringen in hun werkomgevingen te realiseren.
Bij Elevate hebben we een cruciale rol gespeeld in dit project door de ontwikkeling, constructie en implementatie van de e-learningmodule. Onze samenwerking met de Amsterdamse contentpartner Argumentenfabriek zorgde voor een naadloze integratie tussen de e-learning en persoonlijke trainingssessies, wat een uitgebreide leerervaring faciliteerde.
Voor het ORDZ e-learning platform hebben we recentelijk de AA-status behaald volgens de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), wat onze inzet voor het verbeteren van bruikbaarheid en inclusiviteit onderstreept. Deze inspanningen weerspiegelen Elevate’s toewijding om robuuste oplossingen te leveren die gebruikers versterken en toegankelijkheidsnormen in onderwijstechnologie bevorderen.
Tot op heden hebben meer dan 1800 deelnemers zich ingeschreven voor het e-learning- en trainingsprogramma dat is gericht op het worden van ontregelaars binnen de zorgsector. Dit uitgebreide programma bestaat uit 6 modules, zorgvuldig ontworpen om aan te sluiten bij verschillende zorgsectoren: Eerstelijnszorg, Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ), Langdurige Zorg, Sociaal Domein, Wijkverpleging en Ziekenhuiszorg. Bij Elevate zijn we toegewijd aan het voorzien van zorgprofessionals van gespecialiseerde kennis en vaardigheden die zijn afgestemd op hun specifieke rollen, en zo effectieve deregulatie-inspanningen in diverse zorgomgevingen te bevorderen.
Onze toekomstige strategische initiatieven voor het programma omvatten de voortdurende verfijning van het e-learning platform om afgestemd te blijven op de dynamische vereisten van de zorgsector. Ons hoofddoel is om een breed spectrum van zorgprofessionals te betrekken en hen te versterken als ontregelaars, waarbij we hun actieve betrokkenheid bevorderen in het stroomlijnen van operationele complexiteiten. We zijn toegewijd aan het vergroten van de deelname binnen zorginstellingen, waardoor individuen effectief de regelgevende lasten kunnen verminderen en een grotere werktevredenheid onder collega’s kunnen bevorderen.
E-learning & training | (Ont)Regel de Zorg (ordz.nl)
